Linkedin, Facebook, Twitter, Google+… Moins d’une entreprise canadienne sur cinq utilise efficacement les réseaux sociaux, selon un sondage SAS Léger Marketing mené cette année auprès de 1 000 cadres canadiens de moyennes et grandes entreprises. Publier sur les médias sociaux ne suffit pas ! Conseils pour une utilisation RH plus efficace.
Je vous invite à lire la suite de l’article publié fin septembre 2011 par la toile des recruteurs (Québec) :
Merci pour le lien Olivier. C’est intéressant.