Un nouvel espace de transparence radicale : GlassDoor.com

Je vous invite à découvrir Glassdoor.com surtout si vous êtes à la recherche d’un emploi, à l’écoute du marché ou responsable de la marque employeur de votre entreprise ! Trois millions de salariés ont déjà donné leurs avis sur près de 150.000 entreprises. Basé à Sausalito, près de San Francisco, cette start-up a levé 22 millions de dollars et je lui prédis un grand succès dans les prochaines années. J’ai découvert ce service il y a bien longtemps mais j’attendais de voir comment il allait tourner avant d’en parler.

Voici le site : http://www.glassdoor.com

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La marque personnelle du journaliste dans les médias sociaux

Dans le cadre du lancement du guide AXA du bon sens numérique, AXA France organise une conférence / atelier le jeudi 9 février sur le thème :

La marque personnelle du journaliste dans les médias sociaux

  • Comment maîtriser votre identité et votre réputation numériques à l’heure des réseaux sociaux et du Web 2.0 ?
  • Comment se démarquer et montrer votre valeur ajoutée ?
  • Comment construire et promouvoir une marque personnelle pour être visible, crédible et distinct dans votre domaine ?

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Personal Branding : de la bonne image à l’image authentique !

Le blog pour l’emploi de Monster (première solution mondiale de recrutement en ligne) vient de publier un billet sur le Personal Branding. Vous y trouverez des éléments pour savoir passer d’une bonne image à une image authentique : Continue reading “Personal Branding : de la bonne image à l’image authentique !”

Le guide AXA du bon sens numérique

AXA France lance le « Guide du Bon Sens Numérique », un projet initié avec ses 15 000 collaborateurs sur le bon usage des médias et des réseaux sociaux. Durant 10 semaines, ils ont partagé leurs témoignages et expériences sur une plateforme collaborative accessible en ligne et ont ainsi participé à l’écriture de 20 conseils indispensables pour prévenir les risques numériques.

Voici la couverture du guide :

Initialement destiné aux collaborateurs d’AXA France en version papier, il a finalement été mis à disposition du public gratuitement sur le site de l’association AXA Prévention : Continue reading “Le guide AXA du bon sens numérique”

Recrutement 2.0 : comment bien utiliser les réseaux sociaux ?

Linkedin, Facebook, Twitter, Google+… Moins d’une entreprise canadienne sur cinq utilise efficacement les réseaux sociaux, selon un sondage SAS Léger Marketing mené cette année auprès de 1 000 cadres canadiens de moyennes et grandes entreprises. Publier sur les médias sociaux ne suffit pas ! Conseils pour une utilisation RH plus efficace. Continue reading “Recrutement 2.0 : comment bien utiliser les réseaux sociaux ?”