Le guide AXA du bon sens numérique devient un livre !

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Le guide AXA du bon sens numérique dont j’avais parlé sur ce blog dans ce billet devient un livre disponible dans toutes les librairies. Pour diffuser plus largement les principes du bon sens numérique, AXA Prévention a choisi Bayard pour publier une version grand public de son guide.

Sur la base du guide initialement conçu par et pour les salariés d’AXA France, une nouvelle plate-forme collaborative a été lancée. Elle a réuni des experts et toutes les bonnes volontés. Après plusieurs mois d’échanges et de contributions, AXA Prévention publie un livre collaboratif pur jus et bien sûr plus riche en contenus que le guide. Continue reading “Le guide AXA du bon sens numérique devient un livre !”

La marque personnelle du journaliste dans les médias sociaux

Dans le cadre du lancement du guide AXA du bon sens numérique, AXA France organise une conférence / atelier le jeudi 9 février sur le thème :

La marque personnelle du journaliste dans les médias sociaux

  • Comment maîtriser votre identité et votre réputation numériques à l’heure des réseaux sociaux et du Web 2.0 ?
  • Comment se démarquer et montrer votre valeur ajoutée ?
  • Comment construire et promouvoir une marque personnelle pour être visible, crédible et distinct dans votre domaine ?

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Le guide AXA du bon sens numérique

AXA France lance le « Guide du Bon Sens Numérique », un projet initié avec ses 15 000 collaborateurs sur le bon usage des médias et des réseaux sociaux. Durant 10 semaines, ils ont partagé leurs témoignages et expériences sur une plateforme collaborative accessible en ligne et ont ainsi participé à l’écriture de 20 conseils indispensables pour prévenir les risques numériques.

Voici la couverture du guide :

Initialement destiné aux collaborateurs d’AXA France en version papier, il a finalement été mis à disposition du public gratuitement sur le site de l’association AXA Prévention : Continue reading “Le guide AXA du bon sens numérique”

Le Bon Sens Numérique chez AXA France

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A plusieurs reprises sur ce blog, j’ai expliqué ce que je pensais des “chartes médias sociaux” (Social Media Guidelines). Dans beaucoup d’entreprises, un document est rédigé par une entité et il tombe du haut vers le bas de la pyramide.

Le résultat ? On se donne bonne conscience (“c’est fait !”) et surtout on se couvre avec un document qui sera intégré ultérieurement dans le règlement intérieur de l’entreprise afin de sanctionner les salariés s’ils manquent de bon sens numérique.
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